萌新进入大学,掀开了人生新篇章。大学是年轻人获取知识、磨练自己、奠定未来人生基础的好地方,大学四年同学们所经受的历练一定会在今后的职业生涯中受益匪浅!
大学里,有的同学眼高手低,满脑子理想主义,没有真正静下心做事情,执行力不到位。而有的同学脚踏实地、志存高远,通过各种活动和创业项目找到了人生的方向。大学四年的选择和努力,拉开了同学们的差距,决定了同学们的就业方向。
大学生的就业方向是什么,我们上大学,找工作,或者创业,除了追求实现自己的梦想和价值之外,经济收入也是相当重要的,因为它决定了我们的生活品质。有钱和没钱的生活方式完全不一样,离开校园,你要实现经济独立,要面对一些日常生活和人情世故的开支,应对一些突如其来的情况。
大学生干什么能挣钱,校园创业能够实现月薪过万吗?咱们来分析看看:
考公务员,进事业单位能够实现月薪过万吗?选择这类工作的同学一般都是追求稳定,不是向往高薪。
普通城市的HR很难给没有经验应届毕业生开出月薪过万的薪资,如果个人实力比较强,北上广深杭州这样的经济发达中心城市或许可以实现,但是只有极少数人会拿到这样的offer。
有一次看非你莫属的节目,有一个求职者现场表现极好,他自己在大学四年有很多社会实践经历和经验,为了这场求职准备了3个月,当时12位老板全都为他爆灯,开出了一万五的实习月薪抢这个人才。可见很多企业欣赏那些在大学有项目经历的同学,重视大学生的实践综合能力。
选好适合自己行业,坚持在这个领域里面成为精英,或者找到一个好的项目,有创业的决心,坚持下去也是可以实现月薪过万的。零点校园,校园创业应用平台,助力创业者打造智慧校园生活服务圈。
能力足够强大的人创业有机会赚更多的钱,如果项目实现预期盈利,月薪过万也不是难事。创业者拥有很多决策权,能够决定公司的战略发展方向。做项目的过程中有很多事儿都在锻炼着他们的商业常识、综合技能。任何项目都不是一蹴而就的,单纯的想法没有价值,强悍的执行力,不断的试错调整才有价值。
1、人才是*重要的资源。
市场竞争归根到底还是人才的竞争。创业的核心因素都是人,人才确实是十分关键。光靠老板一个人是无法把所有事都亲力亲为做好的,也无法实现**监管的,所以建立团队,团队的执行力很关键。
2、负责人必须重视营销
产品和服务做得再好,不一定能够实现盈利。知名的公司也没有停止广告,小公司就更应该抓广告了,把广告做好肯定是有效果的。根据市场情况找到营销突破点,做一套完善的营销方案,为销售做好准备。有了好的产品和服务,有了知名度和好口碑是远远不够的,成交客户才能实现盈利。
3、一定要给用户传递价值。
站在用户的角度考虑问题,不要忽视互利的价值。一个项目如果不能给用户带来价值,解决他们的痛点,是不能持续发展的。ofo就是解决了*后一公里的痛点,为用户输出了价值,所以才会有那么多投资人投钱,才会迅速做大规模。
4、做项目要专注坚持
创业过程中要抓大放小,持续坚持地专注一件事,把这件事做到**,可能三年回过头来看,已经取得了不错的成绩。毛主席说过一个聚焦战略,就是集中优势兵力,把精力人力物力财力全聚焦到一点上去。一个大的方向有很多需求点,一开始不要**展开,而是要选择一个切入点。在一个点上取得**突破,然后再以线展开。
创业本身就是一种生活方式,不要总是在选择犹豫,总是没有真正的努力,这样会浪费很多成长的时间,*后抱怨时运不济、命途多舛。希望大家早日探索到人生价值的方向。
零校站长后台:http://www.0xiao.com/admin
零校公众号:lingdianxiaoyuan
手机:13032857578
QQ:2850870135
蜀ICP备11021890号-7